Keudassa Keravalla testattiin uudenlaista työnhakua Keravan Keudan logistiikan opiskelijat pääsivät ensimmäisten joukossa kokeilemaan ja antamaan palautetta uudesta työnhakupalvelusta. 13.4.2022
Kooste huhtikuun ratkaisupajasta 5.4.2022 pidetyn ratkaisupajan teemana oli työn kysynnän vaihtelut. 12.4.2022
Toukokuun ratkaisupajojen teemana on kansainväliset opiskelijat ja työntekijät Seuraavan 3.5. järjestettävän ratkaisupajan teemana on kansainväliset opiskelijat ja työntekijät. 12.4.2022
Vastuu Group käynnistää työllisyyden kenttäkokeilukiertueen Osana Digitaalinen työllistyminen -hanketta Vastuu Group käynnistää työllisyyden kenttäkokeilukiertueen 6.4.2022
Kahdeksannen ratkaisupajan teemana oli työn kysynnän vaihtelut Huhtikuussa 5.4.2022 järjestetyssä ratkaisupajassa teemana oli työn kysynnän vaihtelut. 5.4.2022
Maaliskuun ratkaisupajan kooste Maaliskuussa 8.3.2022 järjestetyn ratkaisupajan teemana oli kiinteistöpalvelu- ja rakennusalan osaamisen kehittäminen. 15.3.2022
Huhtikuun ratkaisupaja ottaa käsittelyyn työn kysynnän vaihtelut 5.4.2022 järjestettävän ratkaisupajan teemana on työn kysynnän vaihtelut. 9.3.2022
Maaliskuun ratkaisupaja otti käsittelyyn osaamisen kehittämisen 8.3.2022 järjestettävän ratkaisupajan teemana oli kiinteistö- ja rakennusalan osaamisen kehittäminen. 8.3.2022
Regina Saaren vieraskynä: Tavoitteena entistä asiakaslähtöisemmät ratkaisut Omadatan hyödyntäminen tarjoaa tulevaisuudessa työllistymisen kentälle uudenlaisia mahdollisuuksia. 1.3.2022
Maaliskuun ratkaisupaja käsittelee osaamisen kehittämistä Maaliskuussa 8.3.2022 järjestettävässä ratkaisupajassa teemana on kiinteistöpalvelu- ja rakennusalan osaamisen kehittäminen. 22.2.2022
Helmikuun ratkaisupajan kooste Käsittelimme helmikuun 8.2.2022 ratkaisupajassa kiinteistö- ja rakennusalan työhyvinvointia ja kuntoutusta. Keskustelimme aiheista, jotka liittyivät työkulttuuriin, motivaatioon, ennaltaehkäisyyn ja kuntoutukseen. 15.2.2022
Kuudennen ratkaisupajan aiheena 8.2.2022 oli työhyvinvointi ja kuntoutus Helmikuun ratkaisupajassa tartuimme täsmähaasteisiin, jotka liittyivät työkulttuuriin, motivaatioon, ennaltaehkäisyyn ja kuntoutukseen. 8.2.2022
