Työnhakua yhdellä klikkauksella
Kiinteistöpalveluiden, rakennusalan, logistiikan ja teollisuuden työelämäpalvelut yhdessä paikassa
Palvelu julkaistaan kaikkien työnhakijoiden käyttöön marraskuussa 2022.
Löydä oman alasi työelämäpalvelut. Maksuton palvelu auttaa alan opiskelijoita ja työnhakijoita oman osaamisen tunnistamisessa ja sanoittamisessa sekä luomaan digitaalisen ansioluettelon. Pääset alkuun parissa minuutissa.
- Luo osaajaprofiili Palvelu auttaa löytämään eri alojen ja alueiden sirpaloituneet työnhaku- ja työelämäpalvelut.
- Löydä työelämäpalvelut Palvelu auttaa oman osaamisen tunnistamisessa ja sanoittamisessa.
- Laita tekoäly töihin Palvelu ehdottaa osaajaprofiiliin sopivia työpaikkoja kumppaneidemme palveluista.
- Hae töitä Palvelun kautta osaajaprofiilin voi jakaa helposti ja turvallisesti useisiin erilaisiin työnhaku- ja työelämäpalveluihin.
- Hallitse omia tietojasi Palvelu auttaa hallitsemaan omia tietoja. Käyttäjä voi koska tahansa lopettaa omien tietojen jakamisen erilaisiin työnhaku- ja työelämäpalveluihin.





Luotettava Työntekijä -palvelu työnhaun helpottamiseen
Kiinteistö- ja rakennusalalla on näytön paikka. Tiesitkö, että joka kuudes rakennusalan ammatillisen koulutuksen saanut on työttömänä vuoden kuluttua tutkinnon suorittamisesta? Näiden aiheuttama kustannus julkishallinnolle on 16 milj.€/vuosi – puhumattakaan koulutuksen kustannuksista. Pitkäaikaistyöttömiä rakennusalan ammattilaisia on lisäksi 7200. Tästä seuraa n. 100 milj.€ kustannus julkisyhteisöille joka vuosi. Hälyttävää on myös, että vain 55 % rakennusalan ammatillisen koulutuksen aloittaneista suorittaa tutkinnon kolmessa vuodessa.
Digitaalinen työllistyminen -hanke käynnistettiin kesäkuussa 2018 yhdessä Työ- ja elinkeinoministeriön, Rakennusteollisuuden, Rakennusliiton ja Vastuu Group:n kanssa. Kaiken kattava tavoite koko hankkeelle on digitaalisen työllistymisen edistäminen. Kartoitustyön avulla konseptoitiin Luotettava Työntekijä -palvelu vastaamaan kiinteistö- ja rakennusalan tunnistettuihin haasteisiin.
Alan tekijät ja työnantajat
96 000
luotettavaa kumppania ja yritystä350 000
aktiivista Valttikorttia30 000
työnantajaa700
henkilöstöpalvelualan yritystäTurun työnhakutapahtumassa opiskelijoiden kommentit olivat tosi positiivisia. Kaikki täyttivät innolla CV:tä ja olivat siihen tyytyväisiä, että jatkossa yksi hakemus kattaa ison osan yritysten hauista. Se oli myös positiivista, että mukaan saadaan jatkossa sekä koulutussopimus- että oppisopimuspaikkoja.
Ilkka Vuorela
Koulutuspäällikkö, Turun Aikuiskoulutuskeskus
Eniten hyötyä on, kun yksi hyvin tehty CV täydentyy osaamisen ja työkokemuksen karttuessa. Paperit helposti katoavat, mutta digitaalisessa muodossa osaaminen on tallessa. Samalla hakemuksella voi hakea useaan paikkaan ja näin opiskelija välttyy täyttämästä erillisiä rekrytointi-ilmoituksia. Toivomme, että tämä helpottaa työn saantia ja työntekijän löytymistä.
Paula Åberg
Asiakkuusvastaava, Stadin ammatti- ja aikuisopiston
Luotettava Työntekijä -palvelu on helppokäyttöinen, käyttäjäystävällinen ja selkeä kokonaisuus. Keudan kenttäkokeiluun osallistui paljon maahanmuuttajataustaisia opiskelijoita, joiden suomen kielen osaamistaso vaihtelee. Kenttäkokeiluun osallistuneet opiskelijat kokivat tietojen kirjaamisen järjestelmään helpoksi.
Kirsi Talikainen
Myynti- ja asiakkuuspäällikkö, Keuda
Palvelu edustaa juuri sellaista edelläkävijyyttä ja kehitystyötä, jota työmarkkinat ja työnvälitys tarvitsevat. Omadata mahdollistaa työn hakemisen tehokkaammin ja nopeammin. Ideaalitilanteessa esimerkiksi oppilaitoksesta valmistuvat työllistyvät suoraan ilman työttömyysjaksoja. Juuri tähän Luotettava Työntekijä -palvelun lisäarvo perustuu saattaessaan työntekijät ja työtä tarjoavat yritykset yhteen.
Ilkka Rintala
Hankejohtaja, Seinäjoen ja Ilmajoen työllisyyden kuntakokeilun
Palvelu vaikuttaa selkeältä ja käyttäjäystävälliseltä. Hyöty lienee suurin juuri omadatan hyödyntämisen kautta eli työnhakija tavoittaa yhdellä osaamisen profiililla jatkossa enemmän työnantajia ja työmahdollisuuksia.
Vilja Paavola
Keski-Suomen TE-palvelut